Comme on vous le disait en évoquant le recrutement prédictif, le Big Data fait souffler un vent nouveau sur les ressources humaines. Car oui, les nouvelles technologies de traitement de données transforment cette mine d’informations en outils simples d’utilisation… Vous voulez un exemple ? Ma carte emploi vous permet de tout savoir de votre bassin d’emploi pour recruter plus efficacement !
Vous avez pensé à la réorganisation de vos équipes et vous voulez partir à la recherche d’un métier précis, pour un secteur d’activité en particulier ? Avant de vous lancer, effectuez une analyse pointue de votre territoire avec Ma carte emploi. Cela vous permettra d’optimiser votre stratégie de recrutement… Autrement dit ? De recruter les meilleurs talents à moindre coût !