Salons, congrès, colloques professionnels… Les calendriers 2023 des principaux évènements RH à ne pas manquer cette année sont fixés ! Si vous comptez en profiter, il est donc temps de vous inscrire aux manifestations qui font écho à vos centres d’intérêt, aux projets que vous souhaitez mettre en place dans votre entreprise, ou à votre quête d’inspiration. Formation, digital, actualités juridiques, santé et sécurité ou encore innovations RH… Voici une infographie pour découvrir les évènements qui vont mériter le détour en 2023.
Les principaux évènements RH nationaux en 2023
1er et 2 février 2023 : Learning Technologies France à Paris
Absolument incontournable et réunissant chaque année près de 7000
professionnels RH, du e-learning, de la formation, et de la gestion des
talents, son édition a eu lieu très tôt en 2023. Vous l’avez manquée ?
Vous pourrez rapidement profiter de ses très nombreuses conférences sur
sa chaîne YouTube! Et pour vous préparer, sachez qu’en 2024, cet évènement aura lieu les 24
et 25 janvier.
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du 21 au 23 mars 2023 : Solutions Ressources Humaines à Paris
Véritable institution RH, qui rassemble chaque année chef·fes
d'entreprises, responsables RH, de la formation ou des SI,
cette édition 2023 est placée sous le signe de l’innovation ! Onboarding expérientiel, digital learning, nouvelles mobilités,
inclusion… Le programme des conférences et ateliers est déjà disponible.
L’autre avantage majeur de ce salon est qu’il se déroule en parallèle de 4
autres, au sein du même espace de Paris Porte de Versailles :
-
E-learning expo, salon de la formation et du digital learning ;
-
Digital Workplace, salon de l'intranet, de la mobilité, du travail collaboratif et de la
RSE ;
-
Performance & talents, manifestation dédiée au développement du capital humain de
l'entreprise ;
-
Documation, salon du management de l’information et des processus documentaires.
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18 et 19 avril 2023 : Congrès HR’ à Paris
C’est, là encore, un vrai temps fort des évènements RH, semestriel, qui
signe en avril 2023 sa 44ème édition ! Son programme n’est pas
encore connu, mais il sera certainement construit comme les précédents,
autour d’interventions plénières déclinées en sessions parallèles,
ateliers, déjeuners et sessions de networking.
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20 avril 2023 : Digital RH Meeting à Paris
Objectif : convergence entre RH et digital ! Chaque année, 300 DRH et DSI y
sont invité·es ou coopté·es, pour rencontrer des expert·es de la
digitalisation RH, écouter leurs conférences et participer à des
networkings privés. En attendant que son programme 2023 soit dévoilé,
(re)découvrez celui de l’an dernier !
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du 23 au 25 mai 2023 : Préventica Paris | du 19 au 21 septembre 2023 : Préventica Toulouse
Sécurité de la production et des chantiers, prévention des troubles
musculo-squelettiques, identification des risques psychosociaux,
amélioration du bien-être au travail, ergonomie… Vous retrouverez sur ce
salon toutes les thématiques relatives à la santé, la sécurité et la QVT,
approfondies lors de 180 conférences et ateliers, et par 380 exposant·es.
En attendant, vous pouvez aussi profiter des nombreux webinaires et
podcasts, en live ou replay, disponibles sur la plateforme Préventica.
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Courant juin 2023 : La semaine des RH en live digital
Un rendez-vous annuel Adecco pour bien commencer l'été, au cours duquel des expert·es des ressources humaines animent des Webinar et des Lives LinkedIn pour partager avec vous des contenus stratégiques et répondre à toutes vos questions. En attendant de découvrir bientôt le programme 2023, profitez en replay de l'édition 2022 !
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du 19 au 23 juin 2023 : Semaine de la QVT
L’occasion de profiter de webinaires et de podcasts inédits, de conférences
ou d’ateliers présentiels en région, et d’organiser un évènement « Santé et
Qualité de Vie au Travail » dans votre propre entreprise !
Soyez à l’affût du programme 2023 qui sera publié incessamment sous peu.
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19 septembre 2023 : Human DAY à Lille
Partir de l’humain ! C’est le parti pris de cet évènement fort qui
rassemble décideurs et décideuses, professionnel·les du management, des
ressources humaines et de l’environnement de travail s’intéressant à une
question commune : la place de l’humain au sein des organisations.
Exposant·es, tables rondes, ateliers d’expert·es, mais aussi concours
récompensant les bonnes pratiques (auquel vous pouvez faire participer
votre entreprise si elle est située dans les Hauts-de-France) rythmeront
cette 4ème édition.
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du 25 au 27 octobre 2023 : Congrès de l’Association francophone de
gestion des ressources humaines à Ajaccio
Envie de prendre un peu de hauteur par rapport à vos pratiques ? Le 34ème
congrès de l’AGRH consacré à la problématique “GRH : Défis, Territoires & Acteurs” se propose de
questionner l’ancrage territorial des problématiques et des stratégies RH.
Le programme définitif sera disponible au courant de l’été.
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Les autres évènements RH 2023, au niveau local ou
international
Salons de l’emploi, évènements organisés par les CCI, manifestations
des clubs RH des antennes territoriales du MEDEF… Restez aussi à l’écoute des actualités de votre localité, pour participer
à des rassemblements RH qui peuvent vous permettre autant de sourcer des
candidat·es que d’échanger entre pairs.
Vous avez envie de changer d’air et de partager d’autres cultures ou
modèles RH francophones ? Alors, n’hésitez pas à traverser les frontières !
Dès le 9 mars 2023, le HR Lux Trade fair vous ouvre ses portes au Grand Duché de Luxembourg. Il abordera des sujets très variés, tels que les SIRH, l’outplacement, le
recrutement, la formation ou la sécurité au travail.
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Un peu plus au sud, le Salon RH suisse, se déroulera les 4 et 5 octobre 2023 à Genève. Une occasion de faire le
tour de toutes les innovations RH francophones.
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Une autre façon de rester en phase avec l’actualité RH tout au long de
l’année ? Vous abonner à la newsletter Adecco qui vous dévoile, deux fois par mois sur votre boite mail, toute l’info
métier à ne pas manquer !
Besoin d’être accompagné·e pour une année 2023 pleine de productivité,
de création de valeur et d’innovation ? Vous pouvez compter sur notre
engagement pour vous aider à répondre à vos besoins de main-d’œuvre, ponctuelle ou régulière, modérée ou volumique, quels que soient la
taille de votre entreprise et son secteur d’activité !