Publiée le 2025-01-17T10:00:29
Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
Roche La Moliere, Loire
  • Type de contrat
  • Durée de la mission
    3 mois
  • Rémunération
    13,18 € - 16,48 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels et basé à ROCHE LA MOLIERE (42230), en Intérim de 3 mois :


Chargé du Recrutement avec l'anglais (h/f).


Votre rôle consistera à :

  • gérer le processus complet de recrutement milieu de l'industrie, de la définition des besoins en personnel
  • l'intégrer des nouveaux employés.
  • rédiger et diffuser les offres d'emploi,
  • trier les candidatures et de mener les entretiens
  • d'assurer le suivi administratif des dossiers (création des dossiers et des contrats, demande des visites médicales, et DPAE)

Votre profil


Mission à pourvoir au plus vite pour une durée minimum de trois mois.
Durée hebdomadaire : 35H.
Langue : anglais impératif
Expérience minimum de deux ans sur un poste similaire sur les métiers de l'industrie.
Salaire entre 2000 et 2500 euro brut mensuel.
Connaissance de SAP serait un plus
Profil : autonomie, rigueur

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !