Pour préparer une prise de poste, révéler et accompagner vos talents internes, réaliser des montées en compétences…
L’assessment constitue un outil multifonctions idéal, pour vous épauler dans vos projets de
développement humain au sein de votre entreprise. Ce processus se divise en deux étapes :
- Une évaluation complète et sur-mesure
- Un plan de formation adapté à vos besoins