Formations en Ressources Humaines

Recruter sans discriminer

4 recruteurs sur 5 ont déjà été confrontés directement à des demandes de recrutements discriminatoires (source : Lab’Ho).

Avec cette formation, disposez des clés pour recruter sans discriminer. Un accompagnement en digital ou en présentiel. Respectez ainsi une obligation légale : la loi Egalité et Citoyenneté impose en effet à tous les professionnels du recrutement des entreprises de plus de 300 salariés de suivre tous les 5 ans une formation à la non discrimination à l’embauche. Et gagnez en compétitivité : vous garantissez des recrutements ciblés sur les compétences.

Accompagnement & Conseils

Grâce à notre service d’ingénierie pédagogique, nous coconstruisons des solutions adaptées à vos besoins. A votre écoute, notre accompagnement est agile et s’adapte en continue à l’évolution de vos besoins.

Nos solutions se nourrissent de l’expérience terrain de notre réseau et de la force de notre groupe, apportant une pluralité d’approches pédagogiques et de modalités de financement. Nous sommes focalisés sur l’expérience apprenante du collaborateur, qui se doit d’être personnalisée, inclusive et efficace en s’intégrant à vos outils et votre démarche.