Intégrer la diversité - Adecco Training

Manager la diversité

Recruter sans discriminer, intégrer la diversité, recruter des collaborateurs en situation de handicap : nous mettons 20 ans d’expérience de l’inclusion à votre service. Nos contenus pédagogiques sont réalisés en collaboration avec le groupe Humando Pluriels, filiale solidaire de The Adecco Group, spécialisée dans le recrutement, la formation et le conseil en diversité.

Découvrir nos modules de formation

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Recruter sans discriminer, intégrer la diversité, recruter des collaborateurs en situation de handicap : nous mettons 20 ans d’expérience de l’inclusion à votre service. Nos contenus pédagogiques sont réalisés en collaboration avec le groupe Humando Pluriels, filiale solidaire de The Adecco Group, spécialisée dans le recrutement, la formation et le conseil en diversité.

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L’engagement citoyen : un levier de développement pour l’entreprise

L’engagement social et environnemental des salariés ne cesse de se développer. Dans ce contexte, les collaborateurs accordent de plus en plus d’importance à l’impact de leur entreprise sur le monde qui les entoure. La quête de sens est une motivation primordiale dans leur choix d’une entreprise. Adecco Training est convaincu que l’engagement citoyen et la démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises) sont deux leviers majeurs pour développer votre entreprise. Il devient donc primordial d’intégrer et de manager la diversité au sein de l’entreprise. Pour s’assurer que vos collaborateurs adoptent les bonnes pratiques, Adecco Training vous propose une offre de formation complète qui s’appuie sur notre parfaite connaissance des contraintes réglementaires et sur les 25 ans d’expertise en matière de lutte contre les discriminations et de gestion des singularités. Une expérience que nous mettons au service de votre entreprise, et ce, dans un but premier : engager vos collaborateurs autour d’un projet porteur de sens. De quoi permettre à vos équipes d’aller plus loin et de recruter les talents les plus engagés.

Bénéficier de toutes les facettes de la diversité via des formations d’entreprise plurielles

Parce que l’engagement citoyen et environnemental des collaborateurs est un vaste sujet, Adecco Training a imaginé un ensemble de formations d’entreprise complémentaires. L’objectif ? Aborder toutes les thématiques de diversité qui font sens pour votre entreprise. Nos modules vous aideront à satisfaire à vos obligations légales, à sensibiliser vos équipes sur les sujets les plus opportuns et à former vos collaborateurs aux bonnes pratiques à adopter. Ils s’articulent autour de 3 axes :

Le management : les modules imaginés par Adecco Training s’adressent également aux responsables. L’objectif est d’améliorer la qualité de vie au travail et la performance économique, tout en intégrant la diversité dans son management du quotidien.

Le recrutement : le développement de la diversité commence dès le recrutement. C'est pourquoi nos formations d’entreprise visent notamment à limiter la discrimination à l’embauche, à favoriser l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap et à se familiariser avec le happy management.

Inclure en manageant la diversité

La diversité : un levier de performance pour l’entreprise

Manager la diversité

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L’engagement citoyen : un levier de développement pour l’entreprise

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