Le secret de ce succès ? Au-delà de notre savoir-faire en création de parcours de formation sur mesure, c’est notre capacité à recruter, évaluer et tutorer les meilleurs candidats qui nous permet d‘assurer la réussite des parcours, le taux d’embauche de nos alternants et la satisfaction des entreprises partenaires.

Notre connaissance des bassins d’emploi et des métiers en tension permet de proposer des solutions adaptées finement à chaque contexte local.

En 2019, pour faire bénéficier les candidats et les entreprises des opportunités offertes par la Loi Avenir sur la formation professionnelle, la Grande Ecole de l’Alternance, acteur précurseur de l’alternance comme solution de recrutement, se donne les moyens d’aller encore plus loin en renforçant son équipe d’Ingénieurs Formation et Compétences.

Ce sont désormais 24 Ingénieurs Formation et Compétences présents dans les principaux bassins d’emploi qui accompagneront cette année les 1000 entreprises déjà clientes… et celles qui nous rejoindront !