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Sur mesure : Développez les compétences de vos collaborateurs

Fort d’une expérience de 30 ans, la vocation d’Adecco Training est d'outiller votre entreprise et vos collaborateurs pour anticiper et adapter votre entreprise dans un monde en perpétuel mouvement.

Adecco Training est un laboratoire de compétences. Nous réalisons de la veille sur tous les sujets digitaux et nous mobilisons des équipes d’experts en fonction des problématiques que vous rencontrez.

Nos offres sont construites en fonction des besoins de votre entreprise et sont donc complétement modulables.

L’accompagnement managérial

L’objectif de notre offre est de vous faire gagner en impact dans la conduite de vos évolutions stratégiques :

  • Aligner vos managers sur les enjeux et faire qu’ils soient les premiers relais de vos ambitions
  • Développer les nouvelles compétences managériales en lien avec vos projets stratégiques et la transformation sociétale actuelle
Parcours de formation

Des parcours de formation et un mix de modalités pédagogiques inscrits dans la durée

Objectifs de formation

Des objectifs opérationnels et mesurables

Méthodes d'apprentissage

Des apprentissages formels mais aussi des approches nouvelles, plus percutantes « On the Job Learning », et communautés apprenante

L’entreprise apprenante

Préparer les compétences de demain grâce à de nouvelles approches du développement des compétences et de la formation.

Du conseil pour définir la feuille de route de cette transformation, de l’accompagnement de vos équipes formation et de la co construction de vos nouveaux dispositifs :

Notre accompagnement conseil en 3 axes

Accompagnement conseil de la Direction RH/formation:

  • Booster vos transformations digitales, vos projets stratégiques
  • Positionner le développement des compétences comme levier de succès
  • Evoluer vers une organisation plus apprenante
  • Optimiser les financements de la formation pour gagner en ROI

Accompagnement conseil des équipes formations

  • Identifier et développer les nouvelles compétences requises par les acteurs de la formation
  • Mettre en place des filières de sélection, professionnalisation et valorisation de ces nouveaux acteurs
  • Coacher les concepteurs internes dans l’ingénierie de dispositifs pédagogiques innovants

Construction et déploiement des dispositifs

Des approches, outils et méthodologies associés aux modalités pédagogiques innovantes :

  • Digitaliser les offres de formation
  • Structurer l’AFEST
  • Intégrer les nouveaux modes d’apprentissages collaboratifs : communautés apprenantes, le peer to peer, le mentoring etc.

Qui sommes-nous ?

Spécialistes de la formation au sein de The Adecco Group, nous agissons en acteur de l'emploi. Notre métier : la création, l'adaptation et la transformation des compétences. Nous accompagnons nos clients pour faire du capital humain leur premier avantage concurrentiel. Notre ambition : être le premier intégrateur de compétences dans l’emploi par la formation.

En savoir plus

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afin de nous faire part de vos attentes et de vos enjeux en matière de formation professionnelle

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