Rémunération du travail de nuit, indemnité de fin de contrat, rémunération du travail le dimanche et les jours fériés : les trois majorations mentionnées ici, bien que non spécifiques au domaine de la santé, y sont régulièrement pratiquées étant donné que les soins doivent pouvoir se poursuivre à tous moments. Zoom donc en 3 questions et réponses sur ces 3 cas spécifiques.