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Quels sont les avantages du CDI ?

L'avantage du CDI ? La stabilité !

L'avantage du CDI ? La stabilité ! Etre recruté en CDI, c’est la sécurité avant tout : celle qui vous assure un salaire minimum, des congés payés, la confiance des banques, un contrat sur le long terme… Avec le CDI, vous pouvez disposer d’une période d’essai (non obligatoire, si vous êtes embauché à la suite d'un CDD par exemple), dont la durée varie en fonction de votre statut : ouvriers, employés, agents de maitrise, techniciens, cadres. Celle-ci vous permettra de valider votre choix en toute sérénité ! Bref, le CDI c’est pour vous de nombreuses garanties mais aussi une certaine stabilité qui vous permettra de vous projeter à long terme.Offres en CDI

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Sur le même sujet :

  • Le CDI sous toutes ses coutures
  • CDD ou CDI comment choisir ?
  • Nos 4 solutions de recrutement CDI, CDD

Catégorie : Recrutement CDD / CDI

Besoin d'aide pour choisir entre CDD ou CDI ? Pas de panique, voici quelques explications. Les deux types de contrat disposent de spécificités propres au delà de leur durée : engagement auprès de votre employé, motifs de recours, modalités de renouvellement, durée de la période d'essai notamment. Un pic d'activité, un besoin en recrutement, un salarié absent ? Faites nous part de votre besoin sur Mon Agence En Ligne .

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CDD ou CDI comment choisir ?

CDD ou Intérim comment choisir ?

Comment fonctionne le renouvellement d'un CDD ?

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Quelles modalités et cas de recours pour un CDD ?

Quelles modalités et cas de recours pour un CDI ?

Quelle est la durée du CDD ?

Quel délai entre 2 CDD ?

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Quelle est la durée de la période d'essai en CDD ?

Quelle est la durée de la période d'essai en CDI ?

Quand rompre la période d'essai en CDD ou CDI ?

Quels sont les avantages du CDI ?

Comment rédiger un contrat de travail CDI ?

Qu'est ce qu'un CDD de remplacement ?

Qu'est ce que les soft skills ?

Comment évaluer l'intelligence émotionnelle ?

Consultez la FAQ
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