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Comment fonctionne le renouvellement d'un CDD ?

Le CDD n'est renouvelable que 2 fois, si la durée totale du contrat ne dépasse pas la durée maximale autorisée. Attention, il est important de veiller à respecter un délai de carence entre 2 CDD si l'employé est réembauché sur le même poste. Cependant, dans certains cas, ce délai ne s'applique pas. Elément à retenir : la durée du délai de carence correspond au tiers de la durée du CDD pour tous les contrats à durée déterminées de plus de 14jours.

De même, le contrat de travail temporaire (quelque soit son terme) peut être renouvelé 2 fois, dans la limite d'une durée maximale.

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Catégorie : Recrutement CDD / CDI

Besoin d'aide pour choisir entre CDD ou CDI ? Pas de panique, voici quelques explications. Les deux types de contrat disposent de spécificités propres au delà de leur durée : engagement auprès de votre employé, motifs de recours, modalités de renouvellement, durée de la période d'essai notamment. Un pic d'activité, un besoin en recrutement, un salarié absent ? Faites nous part de votre besoin sur Mon Agence En Ligne .

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