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Accueil qui sommes-nous

Qui sommes-nous ?

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco met ses compétences à votre service, avec un savoir-faire unique de proximité.​

Quel que soit le contrat que vous cherchez :

CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance,

Nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.

Découvrez nos types de contrats

Découvrez ce que Adecco met en place pour vous satisfaire :

Adecco en chiffres Engagements À votre écoute Nos valeurs Adecco recrute pour Adecco

Adecco en quelques chiffres

Premier réseau d’agences emploi en France

Dates clés

1957

Création d’Adia à Lausanne (Suisse) par Henri Lavanchy

1996

Création d’Adecco, leader mondial des services en RH, par la fusion d’Adia et Ecco

Co-présidence : Philippe Foriel-Destezet et Klaus Johann Jacobs (siège mondial à Zurich)

2018

Adecco devient le recruteur officiel du Tour de France pour 3 ans

Signature du 25 000ème contrat en CDI Intérimaire

Acquisition de General Assembly

Ces engagements qui nous tiennent à cœur :

1. 100% engagé pour l’emploi des jeunes

L’emploi des jeunes est un enjeu pour notre pays et est une priorité pour Adecco : 40 % de nos intérimaires ont moins de 26 ans. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter l’insertion des jeunes dans la vie active en créant des Solutions Emploi qui répondent à leurs attentes, à vos besoins et aux métiers de demain.

Objectif : 120 000 jeunes mis à l’emploi en 3 ans, dont 10 000 alternants.

2. Créateur de solutions concrètes

Le meilleur moyen de comprendre et de répondre aux spécificités d’un bassin local c’est de s’en imprégner complètement. Nous travaillons à la fois avec les partenaires de l’emploi et les entreprises pour leur apporter des solutions toujours plus adaptées. C’est notre façon de sourire à l’avenir.

3. Partenaire de proximité

Nos agences de proximité font partie de votre ville : elles ont une parfaite connaissance de leur environnement et un réseau local. Depuis plus de 50 ans, les équipes Adecco s’attachent à toujours mieux comprendre les contextes économiques, sectoriels et réglementaires pour anticiper les difficultés et préparer l’emploi de demain. Nos collaborateurs en agence développent avec les candidats une relation de confiance pour les accompagner au mieux dans les emplois qui leur conviennent.

4. Responsabilité sociale & environnementale

Adecco s’est engagé dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale pour permettre à chacun de devenir acteur de sa vie, à travers des actions concrètes :
- Agir et innover pour l’emploi
- Construire avec nos parties prenantes, un écosystème responsable
- S’engager pour une société solidaire et durable.

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5. Non-discrimination & inclusion

Depuis plus de 30 ans, Adecco est engagé dans la lutte contre toutes formes de discrimination dans l’emploi. Nous avons mis en place des méthodes de recrutement fondées sur les seules compétences et aptitudes professionnelles.

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6. Intérim & insertion

Adecco, grâce à son réseau d’Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion ou ETTI (Humando, Id’ées Intérim, Insérim, Janus, Sato intérim), offre la possibilité, pour les entreprises motivées par les questions d’insertion et de lutte contre les exclusions, de mettre en pratique leurs convictions.

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7. Handicap

Adecco est engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Chaque année, c’est plus de 4000 personnes en situation de handicap qui sont mises à l'emploi par les agences Adecco, partout en France.

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8. Tous acteurs de votre sécurité

La préservation de votre santé et de votre sécurité au travail est essentielle pour nous, et demeure une préoccupation quotidienne prioritaire. Avec l’entreprise d’accueil, nous contribuons à l’amélioration de vos conditions de travail et à la préservation de votre intégrité physique et morale.​

En savoir plus

Des équipes à votre écoute

Pôle expertise sociale

Si vous rencontrez une difficulté dans l’exercice de votre métier liée à votre environement de travail, à une problématique personnelle, à une situation de handidcap ou encore si vous êtes témoin ou victime de discrimination, parlez-en à votre agence ou contactez le pôle expertise sociale qui est à votre écoute tout en confidentialité.

Partenaire stimulus

Notre partenaire stimulus, vous accompagne et vous propose une écoute et un soutien psychologique pour améliorer votre bien-être au travail. La cellule d’écoute stimulus est anonyme et confidentielle, gratuite et disponible 24H sur 24 et 7 jours sur 7 au 0901 825 037

Partenaire FASTT

Le fonds d’action social du travail temporaire intervient pour apporter des aides et services dans la vie des intérimaires (garde d’enfant, location de véhicules, hébergement temporaire, financement, santé)

Dispositif d’alerte

Si vous souhaitez faire remonter une situation non conforme à la loi, à nos principes d’intégrité et de conformité, une ligne externe “ACE line” est ouverte aux intérimaires : 0800-902500 (appel gratuit, disponible 24h/24, 7jrs/7, dans une multitude de langues.)

Code de conduite

Notre façon de travailler, pour en savoir plus sur le code de conduite Adecco

Adecco recrute pour Adecco !

+ 400

Métiers différents

94/100

Index de l’égalité salariale Adecco France 2021

3365

Collaborateurs en CDI

884

Collaborateurs en CDD

958

Mobilité interne

Découvrez nos principaux métiers !

Directeur d'agence

Directeur agence :

Votre rôle est de participer au développement de la part de marché et du portefeuille clients d'une ou plusieurs agences

Je découvre

Commercial

Commercial :

Stratège dans l'âme, votre job est de séduire et fidéliser de nouveaux clients, tout en accompagnant ceux qui vous font déjà confiance. Vous êtes à leur écoute pour leur apporter LA solution.

Je découvre

Responsable recrutement

Responsable recrutement :

Au sein de votre agence, vous êtes le chef d'orchestre en gérant aussi bien la relation client que la relation candidats. Et le tout sans fausse note !

Je découvre

Responsable de site

Responsable de site :

Vous êtes LA personne de référence pour votre client, celle en laquelle il a toute confiance pour manager les équipes intérimaires sur son site et optimiser le recours au travail temporaire. Bien sûr, vous êtes là aussi pour améliorer sa satisfaction et développer du busines...

Je découvre

Nos collaborateurs sont mobilisés autour de 5 valeurs fortes :

Partage

Nos comportements quotidiens sont guidés par le respect et la confiance mutuels.
Nos équipes travaillent en pleine collaboration, et partagent leurs bonnes pratiques, quel que soit leur métier, secteur d’activité ou même pays : c’est ce qui fonde l’esprit Adecco.
Notre savoir être s’incarne dans les notions d’équipe, de confiance et de talent.

Clients au centre

Notre expertise consiste à mettre en relation les entreprises-clients et les candidats-talents, en leur offrant des solutions personnalisées.
Nous nous engageons en développant des partenariats de long terme, avec nos collaborateurs, permanents ou intérimaires, comme avec nos clients.
Notre seul objectif est de satisfaire nos interlocuteurs au quotidien, avec professionnalisme, écoute et réactivité

Responsabilité

Nous favorisons, avec intégrité et transparence, l’épanouissement professionnel et personnel de chacun, dans un souci de développement durable.
Nous agissons, en tant que partenaires, avec équité et honnêteté en toutes circonstances, avec tous nos interlocuteurs.
Nous aspirons depuis toujours à promouvoir l’équité, la diversité et l’égalité.

Esprit entrepreneurial

Notre position de leader résulte de notre passion, de notre esprit de conquête et de notre capacité d’innovation.
Nous encourageons les initiatives et la créativité, de la prise de décision à la mise en œuvre de solutions. Nous poursuivons l’ambition d’aller toujours plus loin

Passion

Nous changeons le monde du travail, emploi après emploi.
L’humain nous passionne: nos collègues, nos associés et nos clients.
Nous changeons la vie de millions de personnes, chaque année.
Nous proposons des emplois aux personnes, leur donnons de l’expérience et l’opportunité de construire leur avenir.
Tout simplement, ce que nous faisons n’est pas un travail, c’est notre passion.

Index égalité professionnelle

Adecco France Points obtenus 2023
1 - L'écart de rémunération femmes-hommes 39/40
2 - L'écart de répartition des augmentations individuelles 20/20
3 - L'écart de répartition des promotions 15/15
4 - Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité 15/15
5 - La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10
Total des indicateurs calculables 94/100
INDEX (sur 100 points) 94

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité

Répartition H/F des cadres dirigeants
The Adecco Group France
Hommes Femmes
50% 50%
Répartition H/F des Instances dirigeantes
The Adecco Group France
Hommes Femmes
75% 25%

Envie d’en découvrir plus ?

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Découvrez notre histoire, nos engagements, nos types de contrats...

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