L'Actu' Job

Par définition, le recours au CDD ou à l’intérim se justifie par un besoin précis de l’employeur, limité dans le temps : remplacement d’un salarié absent, hausse exceptionnelle d’activité, besoin saisonnier, etc. Mais il peut arriver que ces imprévus durent plus longtemps qu’initialement convenu ... Votre employeur dispose alors d’une certaine flexibilité en pouvant renouveler votre contrat de travail ou votre mission d’intérim. Mais seulement à certaines conditions !

De nombreuses professions, qui existent depuis très longtemps, souffrent parfois d’une mauvaise image de pénibilité, voire de ringardise. Et c’est bien dommage ! Car beaucoup de ces emplois ont évolué avec le temps, l’automatisation, et sont même, pour certains, très innovants aujourd’hui. Alors boostez votre employabilité en visant ces professions !

Cindy n’avait pas de qualifications mais a trouvé du travail grâce à Adecco une première fois en 2018, puis de nouveau en 2022. C’est à chaque fois son conseiller qui a rappelé Cindy, pour le plus grand bonheur de cette dernière. Elle a ainsi pu décrocher un poste d’agente de production non loin de Reims et nous raconte sa trajectoire.

Vous avez profité d’un congé parental ou d’une année sabbatique ? Traversé une longue période de chômage ou de maladie ? Tenté de développer un projet entrepreneurial qui n’a pas abouti ? Ces évènements ont créé naturellement des « pauses » professionnelles dans votre CV… Mais ce n’est pas grave ! Le tout est de savoir comment les expliquer. Suivez nos conseils !

Besoin de trouver du travail sans tarder ? Mettez toutes les chances de votre côté en suivant nos conseils emploi : implication, organisation et petites astuces vous feront sortir du lot.

Chauffeur routier, agent de sécurité, préparateur de commandes, magasinier, boulanger ou encore conducteur d’engins BTP… Autant de métiers qui supposent souvent de travailler de nuit, de façon régulière ou au moins occasionnelle. Mais quelles sont vraiment les conditions du travail de nuit ? Ses contreparties en matière de salaire ou d’avantages ? Et comment prévenir l’impact de ces horaires atypiques sur votre santé ? Toutes les réponses dans cet article !

Alors que certains cumulent les mandats, d’autres cumulent les emplois ! Pour raisons financières ou par envie de casser la routine, le multi-emplois fait de plus en plus d’adeptes en France. Et s’il peut paraître motivant, le cumul des jobs demande rigueur et organisation, dans le respect de la loi.

Savez-vous que 1 entreprise sur 3 va embaucher en 2022, majoritairement en CDD ou en CDI ⁽¹⁾ ? Un record ! Et certains secteurs sont plus particulièrement concernés : si vous cherchez un emploi, les viser peut donc être efficace ! C’est notamment le cas des secteurs du transport, de la logistique et de l’automobile. En mal de candidats, les recruteurs y proposent de nombreux CDD et CDI pour attirer tous types de profils.