Publiée le 2025-07-01T12:58:13
Agent d'entretien station service H/F
Localisation
Gours, Gironde
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    12,59 € - 12,81 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


📍 Adecco Libourne recrute pour l’un de ses clients :


👉 Des Agents d’Entretien H/F pour la période estivale
Vous souhaitez travailler cet été et contribuer activement au bon fonctionnement d’une station-service ?
Ce poste est fait pour vous !


🎯 Vos missions principales :


En tant qu'Agent d’Entretien en Station-Service H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accueil et la satisfaction des clients.
Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Assurer la propreté et l’entretien des différents espaces de la station
  • Réaliser la maintenance préventive des équipements
  • Contrôler le bon fonctionnement des pompes à carburant et des caisses
  • Accueillir, orienter et renseigner les clients sur les produits et services
  • Veiller à la sécurité des lieux et au respect des consignes



🕒 Conditions :
  • Disponibilité sur des horaires flexibles, du lundi au dimanche
  • Prise de poste tôt le matin, fin de journée ou début d'après midi

💰 Rémunération :
Taux horaire : 12,59 €, évolutif à 12,81 €

Votre profil


Nous recherchons des candidats motivés, dynamiques et dotés d’un excellent sens du service client.
💡 Aucune expérience préalable n’est exigée : votre envie de bien faire fera la différence !


📅 Disponibilité requise :

  • Vous êtes entièrement disponible sur la période estivale, juillet et août inclus
  • Vous êtes ouvert(e) à travailler les week-ends et à suivre des horaires évolutifs selon les besoins de la station



🕘 Démarrage du contrat :
  • Courant juillet ou début aout
  • Contrat à temps plein, en journée, selon les horaires de la station-service


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !