Publiée le 2025-07-02T10:59:58
Analyste Développement Analytique (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    6 mois
  • Rémunération
    3669 € - 3670 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Rejoignez une aventure passionnante !


L'agence Adecco Château Arnoux est à la recherche d'un(e) Analyste de Développement Analytique (h/f) pour son client SANOFI à Sisteron. Si vous êtes passionné(e) par l'analyse et prêt(e) à relever un nouveau défi, cette première mission de 6 mois vous attend. Prêt(e) à faire la différence ?


Vos missions :

  • Assister et suppléer le responsable du laboratoire et son adjointe à la gestion du laboratoire MSAT Analytics (Suivi analytique, Reporting, …)
  • Gérer des projets de développement et valider les méthodes analytiques
  • Exécuter les actions appropriées au sein des fonctions MSAT/M&S pour atteindre les objectifs des projets
  • Contribuer à l’harmonisation des processus au sein de la plateforme Chimie SIS/ARA et être force de proposition
  • Représenter MSAT (Manufacturing Sciences, Analytics and Technologies) dans les équipes/activités CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls) ainsi que les équipes projets M&S Présentation et communication de l’état d’avancement de son travail
  • Assurer la supervision des données brutes du laboratoire MSAT Analytics Former le personnel MSAT Analytics aux techniques de son domaine d’expertise
  • Réaliser les analyses d’expertise dans le respect du planning
  • Effectuer les tâches quotidiennes de qualification des appareillages (Balances, pH-mètre, …)
  • Contribuer aux investigations en cas d’anomalie
  • Rédiger des rapports de développement, méthodes et protocoles à l’aide d’outils digitaux innovants
  • Contribuer au maintien du bon niveau BPF du laboratoire
  • Participer à la partie logistique du laboratoire
  • Assurer la rédaction ou l'actualisation des documents (instructions) et la tenue de cahier de laboratoire
  • Exécuter les analyses de laboratoire requises pour soutenir les différents projets
  • Répondre aux questions règlementaires des sujets suivis
  • Rôle managérial : tutorer un(e) étudiant(e) dans le cadre de son stage d’étude

Votre profil


Compétences requises :

  • Formation : Bac+5 en chimie analytique
  • Expérience : 2 ans d’expérience en Chimie Analytique requis + Expérience en laboratoire analytique + Expérience en couplages MS est un plus


  • Compétences :
    • Bon relationnel
    • Travail en équipe
    • Orienté résultats
    • Bonne communication et bon reporting oral et écrit
    • Capacité à remettre en question le statu quo et à proposer des alternatives



Logiciels/outils : Maîtrise du Pack MS Office + Connaissance et maîtrise des logiciels Empower et OpenLab
Langues : Maîtrise de l'anglais et du français, écrit et oral


Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !