Publiée le 2025-06-06T09:00:24
Assistant Planificateur (h/f)
Localisation
Ste Marie, Ille-Et-Vilaine
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    22000 € - 25000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Offre d'emploi – Assistant Planificateur (H/F)
Localisation : Secteur Redon (35)
Contrat : CDI 
Rémunération : 17 000 à 25 000 € brut annuel (env. 13 à 14 €/h – selon profil)
Secteur d’activité : Industrie – Aéronautique (80 % de la clientèle)
Temps de travail : 35h / semaine – Horaires de journée
Environnement : PME industrielle – Travail en lien avec plusieurs services


Présentation de l’entreprise
Je suis Julie, consultante en recrutement pour Adecco Recrutement, et je vous propose aujourd’hui une opportunité au sein d’une PME industrielle en forte croissance, reconnue pour son expertise en mécanique de précision et son engagement auprès de clients du secteur aéronautique.


Implantée historiquement dans l’Ouest de la France, cette entreprise cherche à structurer son équipe planning avec un profil dynamique, rigoureux et organisé.


Objectif du poste
Votre mission principale : garantir le bon déroulement de la planification de production, en assurant une coordination fluide entre les services achats, production, logistique et direction.


Ce poste combine analyse, planification et coordination, dans un environnement où polyvalence et travail en équipe sont clés.


Vos missions au quotidien

  • Analyser et traiter le Calcul des Besoins Nets (CBN)
  • Créer et suivre les Ordres de Fabrication (OF) dans l’ERP
  • Lancer les commandes d’achats nécessaires à la production
  • Planifier les OF en lien avec les capacités atelier
  • Préparer et animer les réunions de planification aux côtés du Responsable Production
  • Participer à l’ajustement des plannings en cas d’aléas (fournisseurs, retards, urgences clients…)
  • Réaliser des tâches administratives transverses (20 % du poste)
  • Être polyvalent(e) pour soutenir les collègues en cas d’absence (ex : commandes sous-traitance, approvisionnements)



Compétences clés
  • Maîtrise d’Excel indispensable
  • Aisance avec les outils informatiques / ERP
  • La connaissance de SYLOB ou Clipper est un plus (formation possible)
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et adaptabilité
  • À l’aise dans un environnement PME nécessitant autonomie et polyvalence




Votre profil


Profil recherché
Débutant(e) accepté(e) – vous serez formé(e) en interne
Formation appréciée en supply chain, gestion de production ou logistique
Une première expérience en environnement industriel ou aéronautique serait un atout
Poste sans encadrement hiérarchique : vous travaillerez en lien étroit avec la production, sous validation du responsable
Pas de présence requise en atelier


Ce que l’entreprise vous offre
Une intégration encadrée avec une formation interne complète
Un poste évolutif dans une structure agile et humaine
Une expérience enrichissante dans un environnement exigeant mais stimulant
Des échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés (production, direction, logistique)


Intéressé(e) ?


Je suis Julie, consultante chez Adecco Recrutement, et je serais ravie d’échanger avec vous à propos de ce poste.
Postulez dès maintenant avec votre CV, ou contactez-moi pour plus d’informations en toute confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !