Description de l’offre Votre mission📢 ADECCO BTP recrute pour son client !Vous souhaitez intĂ©grer une entreprise Ă taille humaine et mettre Ă profit votre expertise en RH et paie ? Nous recrutons pour notre client, une moyenne structure spĂ©cialisĂ©e en plomberie et chauffage, un Assistant RH et Paie (H/F).🎯 Vos missions :âś” Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, absences, visites mĂ©dicalesâś” Élaboration et contrĂ´le des paies (spĂ©cificitĂ©s BTP)âś” Suivi des dĂ©clarations sociales et gestion des caisses du BTPâś” Conseil et support aux salariĂ©s sur les questions RH et paieâś” Veille sociale et mise Ă jour des obligations lĂ©galesSi vous avez une expĂ©rience dans le secteur du BTP et une bonne maĂ®trise de la gestion sociale, ce poste est fait pour vous ! 🚀📩 Postulez dès maintenant et rejoignez une Ă©quipe dynamique !Votre profilâś… ExpĂ©rience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTPâś… Formation en RH/Paieâś… MaĂ®trise des logiciels de paie et des spĂ©cificitĂ©s sociales du BTPâś… Rigueur, discrĂ©tion et bon relationnelA propos de nousPremier rĂ©seau d'agences d'emploi en France, Adecco a dĂ©veloppĂ© un savoir-faire unique de proximitĂ© et met toutes ses compĂ©tences Ă votre service.Nos Ă©quipes sont prĂ©sentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, IntĂ©rim, CDI IntĂ©rimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous ĂŞtes en mesure de vous prĂ©senter sur le lieu de travail Ă la date et Ă l'heure prĂ©vues, et si vous possĂ©dez, le cas Ă©chĂ©ant, un titre de sĂ©jour valide pour la durĂ©e de la mission. A dĂ©faut, votre candidature ne pourra pas ĂŞtre prise en considĂ©ration. Merci par avance pour votre comprĂ©hension. Achats - Juridique - QualitĂ© - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) Ă pourvoir : 1 RĂ©fĂ©rence job : 1849288801 GĂ©olocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez Ă l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une prĂ©sĂ©lection des profils correspondant aux critères du poste Ă pourvoir Etape 3 Votre profil est prĂ©sĂ©lectionnĂ©, un recruteur vous recontactera pour Ă©changer sur votre parcours professionnel, vos compĂ©tences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez ĂŞtre Ă©valuĂ© Ă travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nĂ©cessaires pour votre mission et rĂ©digera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : MĂ©tier Localisation Nom de l'alerte emploi DurĂ©e de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois FrĂ©quence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations lĂ©gales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'ĂŞtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien Ă©tĂ© crĂ©Ă©e ! ConfirmationMessage Retour Ă l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager