Description de l’offre Votre missionNotre agence Adecco recherche un(e) Assistant(e) RH pour le compte de notre client. Ce poste est proposé dans le cadre d'une mission d'intérim.Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :Administration du personnel : gestion des dossiers des employés, suivi des congés et absences.Gestion de l'intérim : coordination avec les agences de travail temporaire et suivi des missions.Tâches administratives : reporting des activités RH, gestion des contrats de travail.Votre profilVous êtes titulaire d'une formation Ressources humaines ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez des compétences en gestion administrative et organisation des tâches.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.Conditions :Mission intérim Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler et nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Achats - Juridique - Qualité - RH - Direction Ressources Humaines - Formation Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1882611801 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager