Publiée le 2025-06-06T14:30:23
Chargé du Recrutement (h/f)
Localisation
Lille, Nord
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Rémunération
    2200 € - 2500 €
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Sous la responsabilité de la RRH en charge de la gestion opérationnelle, au sein d’une équipe de 4 gestionnaires dédiés à la gestion opérationnelle du personnel (paye et gestion administrative), vous assurez la gestion administrative des praticiens salariés ou mis à disposition au sein de notre établissement.
Vous assurez les différentes activités RH du recrutement :
Rédaction et diffusion
Sourcing
Entretien téléphonique et physique
Recrutement
 
Vous êtes en interface avec les différents managers médicaux et les praticiens pour les informer, les conseiller à chaque étape du parcours professionnel
Vous assurez le reporting sur des indicateurs rh compris de votre périmètre



Votre profil


De formation Bac +5 type Master II RH, ou expérience équivalente, vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un établissement hospitalier dans le domaine de la gestion du personnel médical. Vos compétences organisationnelle et relationnelles, votre autonomie, votre dynamisme, votre discrétion, votre rigueur et votre force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des logiciels teams RH, Chronos est un plus.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !