Description de l’offre Votre missionAdecco recherche un Commercial Location (h/f) sur Blois :Sous la supervision du responsable de pôle et sous l'autorité du responsable commercial et gestion locative, le(la) commercial(le) et amené(e) à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements (instruction de dossiers, prospection, communication...)Vos missions :Analyse des demandes de logement, mise à jour et suiviAssure l'accueil physique et téléphonique des clients (prospects/demandeurs), et les permanences en boutiques ou espaces commerciauxAssure la coordination avec les services techniques (patrimoine et régie) pour garantir la mise à disposition rapide des logements vacantsMet en adéquation des demandes et des disponibilités de logementsEffectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en adéquation avec les besoins, les ressources et la situation des prospectsRéalise l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers...)Réalise les visites commerciales (visite conseil, visites client...), assurer le suivi et le reporting des visites (prescriptions commerciales, demandes de travaux, retours de visite...), contribue au renouvellement des annonces (internet, enseigne dynamique, accueil...) en participant aux comités éditoriaux (communication)Veille à la mise à jour de l'ensemble des outils informatiques (candidat, logement...) et en assure le suivi, afin de garantir la fiabilité des donnéesConstitue l'ensemble de dossier d'attribution pour présentation du candidat en CAL, et assure l'auto-contrôle de la conformité des dossiers de demande de logement et des dossiers présentésAssure la coordination avec le pôle administratif et le pôle clientèle concernant la mise à jour des demandes de logement, des attributions, des éditions des baux, et de transmission de responsabilitéAssure le suivi du dossier d'attribution et réalise l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux du candidatsPropose différentes améliorations des procédures métiers et participe à des actions de développement commercial, de suivi qualité, d'ateliers sur la relation clientVotre profilVotre profil :De formation supérieure commerciale ou immobilière (BTS), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en gestion et commercialisation de logements locatifs (stages et/ou alternances compris), idéalement dans le logement social.Doté(e) d'une fibre commerciale avérée, vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et une capacité d'adaptation rapide à des interlocuteurs variés.Organisé(e) polyvalent(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez l'outil informatique.Titulaire du permis de conduire, vous disposez d'une voiture personnelle.A propos de nousPremier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Bâtiment - Travaux publics - Architecture - Immobilier Architecture - Immobilier Poste(s) à pourvoir : 1 Référence job : 1872152301 Géolocalisation de la mission Processus de recrutement 1 2 3 4 Etape 1 Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV. Etape 2 Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir Etape 3 Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests. Etape 4 Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission ! × M'envoyer les offres d'emploi correspondantes : Métier Localisation Nom de l'alerte emploi Durée de l’alerte Permanente 1 mois 3 mois 6 mois Fréquence de alerte Mensuelle Hebdomadaire Journalière Email Je reconnais avoir pris connaissance et accepte les informations légales Veuillez cocher la case afin d'accepter les termes et conditions d'utilisation. Veuillez cocher la case ci-dessous pour continuer : Confirmez que vous n'êtes pas un robot. Merci de valider le captcha avant de continuer Votre alerte a bien été créée ! ConfirmationMessage Retour à l’offre d’emploi × QA.Application.Submitted QA.Thank.Apply QA.Keep.Track Partager