Publiée le 2025-04-18T15:30:17
Comptable Achat Revente (h/f)
Localisation
Saran, Loiret
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    25000 € - 30000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, un Comptable Achat Revente H/F.


Vos missions :

  • Contrôler les flux de facturation
  • Vérifier les écarts faisant l'objet d'une provision de fin de mois
  • Procéder à l'analyse des ventes de pièces de rechange
  • Lettrer les comptes de stocks
  • Provisionner en fin de mois les écarts restants entre entrées et sorties de stock en flux
  • Procéder à l'analyse et à la justification de certains centres de coûts analytiques et passer les écritures


Votre profil


Votre profil :

  • Bac+2/3 en comptabilité
  • Expérience de 3 ans minimum
  • Maîtrise d'Excel en fonction avancée ainsi que SAP
  • Pratique de l'anglais

Poste à pourvoir immédiatement en CDI


Salaire en fonction de votre profil entre 25000€ et 32000€


Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors postulez vite avec un CV à jour

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !