Publiée le 2025-04-16T13:49:11
Gestionnaire de paie (h/f)
Localisation
Alfortville, Val-De-Marne
  • Type de contrat
  • Type de stucture
    Privée
  • Durée de la mission
    8 mois
  • Rémunération
    2300 € - 2700 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Ivry recherche un Gestionnaire de paie H/F.


Secteur : travaux publics
Lieu : Alfortville (94)
Contrat : intérim
Salaire : 2300€ à 2700€ brut selon profil


Au sein d'un service de 3 personnes (1 responsable, 1 gestionnaire de paie et 1 apprenti) , le gestionnaire de paie prend en charge la réalisation des bulletins de salaire de 250/300 salariés de l'établissement.

  • Saisie des variables de paies : heures sup, déplacement, heures supplémentaires
  • Réalisation des bulletins de salaire

Logiciel interne



Votre profil


Titulaire d'un BAC+2/3 en gestionnaire de paie
Une expérience de 2/4 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP/Bâtiment serait un plus (connaissance de la convention collective).
Le collaborateur H/F devra être autonome, rigoureux.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !