Publiée le 2025-04-24T14:14:15
Mécanicien Engins Chantier (h/f)
Localisation
Chasseneuil Du Poitou, Vienne
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien d'engin de chantier/matériel de levage (h/f) en CDI pour renforcer son équipe.


Venez rejoindre une équipe composé de 4 collègues. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez en charge la maintenance préventive, l'entretien du parc machines et le dépannage sur chantiers situés sur le département 86.
Vos missions principales seront les suivantes : maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Vous intervenez sur des engins de chantier, du matériel de levage.


Le poste est à pourvoir en CDI, 39H/semaine du lundi au vendredi, rémunération entre 30 à 35 K€ selon l'expérience + prime + participation aux bénéfices + CE + mutuelle famille.


Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne

Votre profil


De formation Bac+2 en mécanique, vous avez une expérience réussi d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez l'esprit d'analyse, curieux, autonome, force de proposition seront des atouts pour réussir à ce poste.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !