Publiée le 2025-05-07T16:45:13
Peintre en Bâtiment (h/f)
Localisation
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    1 mois
  • Fin de contrat
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Bergerac recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie en Intérim un Peintre en Bâtiment (h/f).


En tant que Peintre en Bâtiment (h/f), vos missions incluront :
- Préparation des surfaces à peindre
- Application de peinture, de vernis, de lasure ou d'enduit
- Réalisation des finitions et retouches
- Respect des consignes de sécurité

Votre profil




Profil :
Nous recherchons un Peintre en Bâtiment (h/f) avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous devez être autonome, rigoureux et avoir le sens du détail. La maîtrise des techniques de peinture et des matériaux est essentielle.


Poste à pourvoir dès que possible .
Rémunération selon profil.


Vous êtes passionné par la peinture et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe professionnelle et conviviale !


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !