Publiée le 2025-06-16T12:39:15
Responsable Compliance (h/f)
Localisation
Monaco Cedex, Etranger
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Monaco recrute pour son client un (e) Compliance Officer h/f Confirmé à Senior spécialisé dans les revues périodiques.
 
Votre mission :
 
Réalisation de revues périodiques de la clientèle.
Traitement des demandes de crédit.
Gestion des dossiers KYC des Brokers.
Support polyvalent à l’équipe Compliance et au Responsable.
 

Votre profil




Profil recherché :
Formation universitaire juridique Master II avec, si possible, une spécialisation en Lutte contre le Blanchiment d'Argent.
Expérience en Banque de 2 à 5 ans.
Maîtrise des spécificités Monégasques de la fonction Compliance / Conformité / AML.
 
Cette création de poste sera proposée en CDD/CDI selon le profil.


Rémunération : Salaire 45'000-60'000 EUR et bonus discrétionnaire.
+ Avantages en nature de la banque
 
Vous êtes motivé (e ) , disponible et vous aimez les défis , candidatez !
 

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !