Publiée le 2025-06-06T08:57:14
Responsable recrutement
Localisation
St Witz, Val-D'Oise
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Autres horaires d'équipe
  • Durée de la mission
    18 mois
  • Rémunération
    25000 € - 27500 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission

📢 Responsable de Recrutement Onsite H/F – CDI – Saint-Witz (95)


Vous cherchez un poste stimulant, humain, et qui a du sens ?
Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !


💼 Ce que nous vous proposons :
Le Groupe Adecco, acteur incontournable de l'emploi en France, recherche un Responsable de Recrutement Onsite H/F en CDI pour rejoindre son équipe dédiée sur le site de Saint-Witz (95).
Un poste polyvalent, responsabilisant, au cœur de l'action, où chaque journée est différente et où vous contribuez concrètement à faire bouger le monde de l'emploi.


🕘 Horaires variables : entre 5h30–14h00 ( seulement les jours d'intégration) sinon 07h/15h30 ou 10h00–18h00, selon l’activité

Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Adecco, nous ne recrutons pas seulement des profils – nous révélons des talents. Intégrer notre agence spécialisée dans le travail temporaire, c’est :
✅ Évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et innovant
✅ Être entouré(e) de collègues bienveillants et engagés
✅ Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour faire grandir votre carrière
✅ Trouver un véritable équilibre entre vie pro et vie perso


🎯 Vos missions clés


En tant que Responsable de Recrutement, vous serez un acteur central du succès de notre agence. Vos responsabilités incluront notamment :
  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients et les accompagner dans la définition des profils recherchés
  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives sur les bons canaux
  • Sourcer activement les meilleurs profils via les jobboards et les réseaux professionnels
  • Mener les entretiens de recrutement et assurer une évaluation rigoureuse des candidats
  • Gérer les contrats de mission et les documents administratifs
  • Déléguer les intérimaires en adéquation avec les besoins des clients
  • Veiller à la sécurité des collaborateurs et mettre en place des actions préventives
  • Participer à l’amélioration continue de nos processus R

Votre profil

👤 Le profil que nous recherchons


🎓 Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum
🗓 Expérience d'au moins 1 an dans le recrutement
🤝 Doté(e) d'un excellent relationnel, d’un bon sens de l’organisation et d’un vrai esprit d’équipe
Vos forces comportementales :
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité et adaptabilité
  • Sens de l’organisation
  • Fiabilité

Vos compétences techniques :
  • Maîtrise du cycle complet de recrutement
  • Rédaction d’offres d’emploi et de contrats
  • Techniques de sourcing
  • Conduite d’entretiens et évaluation des candidatures
  • Connaissances administratives RH (sécurité, législation intérim)

🎁 Nos avantages


✨ Télétravail partiel possible
✨ 13ème mois
✨ Tickets restaurant
✨ RTT
✨ Primes et bonus
✨ Prise en charge des frais de transport
✨ Mutuelle & prévoyance
✨ Comité d'entreprise attractif

🌍 Une entreprise engagée


Adecco promeut l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité. Le respect, l’écoute et la bienveillance font partie intégrante de notre culture.

🎯 Prêt(e) à relever le défi ?


Si vous êtes motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à contribuer activement au développement de notre agence, postulez dès maintenant !

📝 Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous rendre sur le lieu de travail aux horaires indiqués, et si vous êtes en possession d’un titre de séjour valide (le cas échéant).

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !