Publiée le 2025-06-20T15:21:41
Superviseur technique (h/f)
Localisation
Strasbourg, Bas-Rhin
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rémunération
    30000 € - 32000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Adecco Recrutement recherche pour son client dans le domaine de l’entretien technique maritime : Un Superviseur Technique (H/F)
Intégrez une entreprise dynamique en plein essor et contribuez à l'optimisation de son activité maintenance !
En tant que Superviseur Technique, vous accompagnerez le Responsable Technique dans la gestion des opérations en organisant efficacement une équipe. Votre rôle sera essentiel dans la structuration de la maintenance, garantissant ainsi un fonctionnement optimal et sécurisé des services techniques.


Vos missions incluent :

  • Missionner le personnel au sein du service technique.
  • Gérer les commandes et assurer le suivi auprès des fournisseurs.
  • Organiser l'approvisionnement et le stockage.
  • Planifier et optimiser les opérations de maintenance.
  • Assurer le respect des normes de sécurité.

Horaire : du lundi au vendredi de 7h à 15h30


Avantages :
  • Prime sur objectif d'entreprise
  • Ticket Restaurant
  • congés anniversaire (après 1 an d'ancienneté)

Votre profil


Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du leadership, de bonnes capacités de communication, une bonne capacité d'analyse.

  • Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance ou équivalent, ou un niveau Bac combiné à une expérience pertinente et/ou à un intérêt pour des domaines liés à la mécanique.
  • Management
  • Rigueur, sens de l’écoute et esprit d’initiative sont des atouts majeurs.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à envoyer votre CV directement !

A propos de nous


Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !