Publiée le 2025-06-04T23:08:14
Technicien de Maintenance CVC (h/f)
Localisation
Eysines, Gironde
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Rémunération
    30000 € - 35000 €
  • Début de contrat
    Dès que possible
Description de l’offre

Votre mission


Le cabinet de recrutement Adecco est à la recherche d'un technicien de maintenance CVC pour un poste en CDI basé sur Eysines (33).


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Maintenir des équipements (groupe froid et autres)
  • Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (traitement d'eau, ventilation, chauffage)
  • Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des processus logiques et méthodologiques
  • Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet




Votre profil

  • Vous êtes issu(e) d’une formation professionnelle de type Bac Pro à Bac+3 dans un domaine technique (génie climatique, thermique ou énergétique).
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur de la maintenance CVC.
  • Vous possédez l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et disposez de connaissances en chauffage, électricité et régulation.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !