Publiée le 2025-07-09T13:10:55
Télé-Enquêteur (h/f)
Localisation
Amiens, Somme
  • Type de contrat
  • Temps de travail
    Temps partiel
  • Type de stucture
    Privée
  • Rythme
    Jour
  • Durée de la mission
    2 mois
  • Rémunération
    12,02 € - 12,97 €
  • Début de contrat
Description de l’offre

Votre mission


L'agence Adecco Amiens recrute pour son client, un centre d'appels spécialisé dans les études d'audience médias, des télé-enquêteurs (H/F) à temps partiel (H/F) sur Amiens à partir de fin août..
Type de contrat :
Intérim de 2 mois minimum, avec possibilité d’embauche en CDI
Démarrage de la mission : fin août


En tant que télé-enquêteur/trice, vous aurez pour mission de réaliser des enquêtes téléphoniques en suivant une méthodologie claire, transmise lors d’une formation complète.
Vos principales missions incluront :

  • Passer des appels sortants pour solliciter des participants à interviewer.
  • Expliquer de manière concise l’objectif de l’enquête et obtenir leur accord pour y participer.
  • Poser des questions structurées conformément à un script établi pour recueillir les informations nécessaires.
  • Enregistrer de manière précise les réponses des participants dans le système informatisé.
  • Faire preuve de professionnalisme, de courtoisie et d’empathie lors de vos échanges téléphoniques.

Une matinale d’intégration sera organisée le jour de votre arrivée pour vous accueillir et vous présenter l'entreprise ainsi que votre nouvel environnement de travail.
Une formation sera dispensée pour garantir une prise en main efficace de votre poste.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : 15h30, 17h00 ou 17h30 (selon le volume horaire), jusqu'à 20h30.
Les samedis : de 11h00 à 20h00.
Les dimanches et jours fériés : de 15h00 à 20h30.
Volumes horaires proposés :
  • 64 heures par mois
  • 80 heures par mois
  • 104 heures par mois
  • 120 heures par mois

Les avantages à rejoindre notre client :
  • Un salaire brut horaire compétitif de 12,02 €.
  • Une prime individuelle de 0,95 € brut par heure travaillée (sous réserve d’assiduité, de qualité et de productivité).
  • Un chèque déjeuner d’une valeur faciale de 10 €.
  • Un environnement stimulant et convivial pour favoriser votre épanouissement professionnel.




Votre profil


Nous cherchons des personnes qui :

  • Ont de bonnes compétences en communication.
  • Sont capables de suivre un script avec attention.
  • Sont à l'aise pour répondre aux objections et convaincre.
  • Se débrouillent bien avec les outils informatiques.
  • Avoir une expérience dans le contact avec le public est un avantage (comme dans la téléprospection, le service à la clientèle, la vente en magasin, comme équipier en restauration, hôte ou hôtesse d’accueil, employé en libre-service, ou si vous êtes étudiant ou saisonnier).



Cette offre vous intéresse ? Vous êtes disponible de fin août à minimum fin décembre? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Une réunion d'informations ainsi que des tests sont à réaliser à l'agence Adecco.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Processus de recrutement

Etape 1

Postulez à l’offre d’emploi en vous munissant de votre CV.

Etape 2

Un recruteur examine les candidatures reçues et effectue une présélection des profils correspondant aux critères du poste à pourvoir

Etape 3

Votre profil est présélectionné, un recruteur vous recontactera pour échanger sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Si le poste le demande, vous pourrez être évalué à travers des tests.

Etape 4

Votre candidature est retenue ? Votre agence vous fournira les informations nécessaires pour votre mission et rédigera votre contrat de mission !