L'Actu' Job

​​Conflit avec un·e collègue, surcharge de travail, manque de confiance en soi, problèmes de santé, ou encore besoin de changer de métier… On rencontre tous et toutes, à un moment de notre parcours, des difficultés qui viennent impacter notre vie professionnelle. L’important étant de ne pas les laisser s’aggraver, et donc d’en parler à temps pour leur trouver des solutions. D’autant que de nombreuses personnes ressources peuvent être mobilisées, et notamment celles disponibles via votre agence d’emploi !

​​​​C’est en effet une question importante, quand on sait que 4 Français sur 10 ont déjà eu un coup de cœur pour un·e collègue, et que plus de la moitié d’entre eux ont transformé ce béguin en relation (de courte ou de plus longue durée) ⁽¹⁾. C’est déjà votre cas ? Ou vous comptez déclarer bientôt votre flamme à une personne qui travaille dans votre entreprise ? On vous dit tout sur ce que le Code du travail vous autorise, et sur les limites qu’il fixe !

C’est à partir des années 30 que la visite médicale du travail a progressivement été étendue à tous les salariés. Une avancée sociale majeure, dans un contexte où consulter un médecin n’était pas chose courante. Aujourd’hui, être suivi par un médecin traitant est bien plus évident, mais la visite médicale du travail (appelée maintenant « visite d’information et de prévention ») n’est pas une simple formalité pour autant ! Les services de santé au travail sont en effet spécialisés dans la prévention des risques professionnels auxquels vous pouvez être exposés. Objectif : protéger votre santé !

BTP, logistique, marchés, travail en milieu frigorifique… De nombreux métiers exposent leurs travailleurs au froid, de façon saisonnière ou régulière. Découvrez ci-dessous nos conseils pour vous en protéger !

“Un esprit sain dans un corps sain”, un adage qui désigne l’importance de soigner le corps et l’esprit pour être en bonne forme. Et par ce que chez Adecco nous avons à cœur de soigner votre santé et votre sécurité, nous vous délivrons quelques conseils précieux à appliquer au quotidien.

Déclarer votre handicap, c’est réduire les risques d’une aggravation de votre situation liée à votre activité professionnelle et permettre de lever les difficultés rencontrées dans l’exercice de votre métier. PCH, RQTH, AAH… Chaque dispositif d’aide a ses spécificités et leur demande permet de préserver votre santé au travail. Ces dispositifs sont nombreux, et parfois difficiles à comprendre et à distinguer… Immersion dans la jungle des sigles du handicap, pour tout comprendre en 5 minutes !

Que vous soyez préparateur de commande, ouvrier agroalimentaire, technicien de maintenance, conducteurs de machines, agent de production... vous pouvez être amenés à porter de lourdes charges, à rester debout pendant de longues périodes ou encore à répéter des gestes techniques. Quel que soit votre quotidien, mieux vaut soigner votre activité physique, votre sommeil et votre nutrition pour maintenir une bonne santé !

La rentrée scolaire est peut-être synonyme de rentrée professionnelle pour vous ? Tout comme pour nos petites têtes blondes qui préparent leur cartable, une prise de poste dans une nouvelle entreprise se réfléchit et s’organise en amont.