L'Actu' Job

« Trop d’expérience », « trop diplômé·e », « surqualifié·e » … Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé·e, salarié·e expérimenté·e en quête de changement, ou tout simplement d’un emploi urgent, vous avez peut-être déjà entendu ce refrain à l’occasion d’une candidature à un poste dont le niveau de compétences attendu est un peu inférieur au vôtre. Pourtant, vous êtes disponible, motivé·e et prêt·e à vous engager. Alors, comment rassurer un employeur et décrocher un poste qui ne correspond pas forcément à celui que votre CV laisse imaginer ? Voici quelques pistes pour vous aider à mieux comprendre ces réactions et à y répondre avec confiance.

Vous avez envoyé une ou plusieurs candidatures dernièrement ? Postuler à un emploi demande du temps, de l’énergie, et on y met parfois beaucoup d’espoir… Alors, quand la réponse tombe, il est parfois difficile de faire face à un « non ». Un refus qui n’a toutefois rien de personnel, et grâce auquel il est possible de mieux rebondir. Peu convaincu·e ? Voici 4 raisons de ne pas baisser les bras et d’y voir une opportunité !

Loin de la ville, au cœur des sommets, la montagne ne se limite plus aux pistes enneigées. Les stations misent de plus en plus sur l’été, avec un large éventail d’activités : VTT, randonnées, parapente, festivals… Résultat : elles recrutent en masse ! Que vous cherchiez un job express sur un ou deux mois, une première expérience professionnelle, ou une perspective d’emploi plus durable, travailler en station peut être une excellente option. Petit tour d’horizon des opportunités à saisir.

Rencontrer plusieurs recruteurs au même endroit dans un temps limité, échanger directement avec eux dans un cadre détendu, et saisir de nouvelles opportunités professionnelles : c'est tout l'intérêt du job dating, un format particulier d’entretien d’embauche, pour faire la connaissance d’entreprises et vous présenter à elles simplement. Voici comment bien vous préparer et faire la différence.