L'Actu' Job

Vous êtes tenté par l’intérim, sans avoir encore osé franchir le pas ? Pour vous aider à vous décider, pourquoi ne pas le demander aux principaux intéressés, c’est-à-dire les intérimaires eux-mêmes ? Une récente enquête révèle justement ce qu’ils pensent de leur expérience du travail temporaire : quelle est leur opinion globale ? Se sentent-ils bien accueillis en entreprise ? L’intérim peut-il être un tremplin ? Résultat : une expérience positive, qui rime avec satisfaction, compétences renforcées et opportunités professionnelles.

Vous venez de décrocher une mission d'intérim de quelques jours ? Bonne nouvelle ! On pourrait croire qu'une durée si courte ne permet pas de se démarquer… et pourtant ! Même une expérience ponctuelle peut avoir un impact sur votre avenir professionnel : attirer l'attention d'un futur employeur, élargir votre réseau ou marquer des points en vue d'être rappelé. Alors, comment maximiser cette mission et laisser une impression positive ? Voici nos 4 conseils pour réussir votre intérim et préparer la suite.

Changer de métier au cours de sa carrière, en restant ou non dans le même secteur d’activité, n'est plus un parcours exceptionnel. Avec les transformations rapides du monde du travail (nouvelles technologies, nouveaux métiers qui émergent, secteurs qui recrutent davantage, etc.), la reconversion devient une réalité pour de plus en plus de Français. Mais concrètement, comment ça se passe ? Quelles sont vos chances de réussir ? Et surtout, comment s'y prendre ? Une grande étude menée en 2025 par la Fondation The Adecco Group ⁽¹⁾ vous donne des réponses claires sur la situation actuelle.

La rentrée est déjà là et vous n’avez pas encore décroché votre contrat d’apprentissage ? Rassurez-vous, vous êtes loin d’être un cas isolé ! Près de deux étudiants sur trois rencontrent des difficultés à trouver une entreprise pour leur alternance ⁽¹⁾. Une situation stressante, mais courante et pas insurmontable. Commencer votre formation sans contrat, reporter la rentrée, vous faire accompagner dans votre recherche… Voici les solutions pour vous aider à rebondir sereinement et transformer cette période d’incertitude en tremplin !

Aujourd’hui, sur le marché du travail, pas toujours besoin d’avoir un diplôme pour faire la différence dans un recrutement ! Les entreprises sont aussi, voire surtout, à la recherche de potentiels talents, ayant des compétences techniques (acquises en formation ou sur le terrain) et des compétences « transversales » développées grâce à la personnalité et au parcours de chacun·e : motivation, endurance, rapidité, travail en équipe, gestion du stress… Autant de capacités qui vous permettent de gagner de l’XP, et que vous devez mettre en avant dans vos CV comme au cours de vos entretiens d’embauche, comme Samy le héros de notre série BD !

Les soirées en terrasse, le farniente à la plage, les festivals de musique les pieds dans l’herbe… Après une année bien remplie, vous avez envie de profiter de l’été avant de vous lancer dans le grand bain de la vie professionnelle à la rentrée ? Que vous soyez fraîchement diplômé·e ou entre deux contrats de travail, la période estivale peut pourtant être l’alliée de votre recherche d’emploi ! Alors, pourquoi et comment candidater dès l’été ? Voici tous nos conseils pour être efficace sans sacrifier vos vacances.

« Trop d’expérience », « trop diplômé·e », « surqualifié·e » … Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé·e, salarié·e expérimenté·e en quête de changement, ou tout simplement d’un emploi urgent, vous avez peut-être déjà entendu ce refrain à l’occasion d’une candidature à un poste dont le niveau de compétences attendu est un peu inférieur au vôtre. Pourtant, vous êtes disponible, motivé·e et prêt·e à vous engager. Alors, comment rassurer un employeur et décrocher un poste qui ne correspond pas forcément à celui que votre CV laisse imaginer ? Voici quelques pistes pour vous aider à mieux comprendre ces réactions et à y répondre avec confiance.

Vous avez envoyé une ou plusieurs candidatures dernièrement ? Postuler à un emploi demande du temps, de l’énergie, et on y met parfois beaucoup d’espoir… Alors, quand la réponse tombe, il est parfois difficile de faire face à un « non ». Un refus qui n’a toutefois rien de personnel, et grâce auquel il est possible de mieux rebondir. Peu convaincu·e ? Voici 4 raisons de ne pas baisser les bras et d’y voir une opportunité !

Loin de la ville, au cœur des sommets, la montagne ne se limite plus aux pistes enneigées. Les stations misent de plus en plus sur l’été, avec un large éventail d’activités : VTT, randonnées, parapente, festivals… Résultat : elles recrutent en masse ! Que vous cherchiez un job express sur un ou deux mois, une première expérience professionnelle, ou une perspective d’emploi plus durable, travailler en station peut être une excellente option. Petit tour d’horizon des opportunités à saisir.

Rencontrer plusieurs recruteurs au même endroit dans un temps limité, échanger directement avec eux dans un cadre détendu, et saisir de nouvelles opportunités professionnelles : c'est tout l'intérêt du job dating, un format particulier d’entretien d’embauche, pour faire la connaissance d’entreprises et vous présenter à elles simplement. Voici comment bien vous préparer et faire la différence.

Savez-vous que LinkedIn compte plus de 30 millions d’utilisateurs et utilisatrices en France ? Si 800 000 sont des entreprises, tous les autres correspondent à des profils personnels : étudiant·es, salarié·es, intérimaires, chef·fes d’entreprise, freelances, qu’ils soient en recherche active d’emploi ou non. Presque 2 tiers de la population active française a donc recours à ce réseau social qui n’est pas réservé à certaines catégories professionnelles, loin de là, mais offre à toutes et tous l’opportunité de valoriser leur parcours et leurs compétences, quels que soient leur métier et leur niveau de qualification. Vous n’avez pas encore franchi le pas et vous souhaitez rejoindre cette communauté ? Suivez le guide, étape par étape !

Retrouver du travail après une période de chômage, s’assurer un complément de revenus, rester actif ou active après la retraite… Le travail intérimaire offre de nombreuses possibilités pour les plus de 50 ans qui souhaitent valoriser leur expérience tout en bénéficiant d’une certaine flexibilité. Le point avec Adecco.

Pour acquérir de l’expérience et renflouer votre compte bancaire, vous avez décidé de chercher un job pour cet été, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Une recherche structurée et ciblée est une des clés pour trouver l’emploi idéal, en phase avec vos compétences et vos projets. La preuve en BD, avec Samy et Paul, eux-aussi en pleine prospection d’un emploi pour cet été !

Flexibilité, diversité, mobilité… Les avantages de l’emploi saisonnier sont nombreux pour celles et ceux qui souhaitent voir du pays et multiplier les expériences professionnelles. Vous êtes tenté·e et vous voulez savoir plus précisément si ce type de jobs vous correspond ? La réponse dans cet article !

​​​​​​​​​​​​​​Période de Noël, soldes d’hiver, emplois saisonniers dans les stations de ski…l’hiver offre en effet de nombreuses occasions de trouver un job dans le commerce, le tourisme ou l’hôtellerie-restauration. Mais pas seulement ! Avec Adecco, sortez des sentiers battus et découvrez des secteurs porteurs parfois méconnus pour vos prochains jobs d’hiver.

Ça y est c’est décidé, vous vous lancez dans la recherche d’un nouvel emploi ! Mais une candidature sans CV, c’est un peu comme prendre l’avion sans passeport : on ne risque pas de voler vers de nouveaux horizons ! Alors suivez nos conseils pour faire bonne impression dès la première étape ! D’autant que pour vous aider dans la réalisation d’une candidature qui fera mouche, Adecco a développé pour vous un nouvel outil : le créateur de CV en ligne ! On vous explique tout !