Chaque année, plus d’1,3 million de salarié·es et de dirigeant·es d’entreprise sont formé·es à la prévention des risques d’accidents du travail et de maladies professionnelles (1). Une dynamique déterminante pour sensibiliser et rendre tous les membres de l’entreprise (salarié·s, apprenti·es, intérimaires, encadrement et employeurs), des acteurs attentifs au service de la santé et de la sécurité au travail.
Mis à jour en avril 2025
Des accidents du travail en baisse progressive : une tendance à consolider, et à généraliser aux autres sinistres professionnels
Selon les données de la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (1), la sinistralité au travail connaît en effet une légère diminution depuis la crise sanitaire. Une baisse qui est toutefois due principalement à l’infléchissement des accidents du travail indemnisés (555 803 accidents en 2023, soit -1,5 % en 1 an).
Car les accidents de trajets sont quant à eux toujours en augmentation (94 023 accidents, soit +5,1 %), tout comme les maladies professionnelles elles aussi en légère progression (+ 3200 cas) : en cause principalement les troubles musculo-squelettiques toujours très conséquents (41 937 cas, soit +9,5 %), et dans une moindre mesure les maladies psychiques (dépression, anxiété, stress, etc.) en hausse de +25 %.
En 2023, les accidents professionnels et les maladies du travail ont entraîné 74 millions de journées non travaillées, soit l’équivalent de près de 315 000 emplois à temps plein. La responsabilité de prévention des employeurs est donc toujours plus engagée pour lutter contre une sinistralité qui touche autant la santé et l’avenir des salarié·es, que la performance des entreprises. Et parmi les moyens les plus efficaces à leur disposition figure la formation.
La formation, un levier essentiel de prévention des risques dans l’entreprise
Les actions de formation font en effet partie des principales mesures à mettre en œuvre pour protéger la santé des salariés, selon l’article
L4121-1 du Code du travail.
En complément des mesures organisationnelles et techniques, la formation et le développement des compétences du personnel en matière de santé et de sécurité sont fondamentaux, tant pour l’organisation, que pour la motivation individuelle de chacun·e. En rendant les salarié·es conscient·es des enjeux, et surtout mobilisé·es dans la politique de prévention de l’entreprise, c’est une véritable dynamique collective de vigilance et de responsabilité qui peut être engagée.
Pour tous les secteurs d’activité, et pour les différents métiers, de nombreux dispositifs de formation sont facilement accessibles aux employeurs. Par exemple :
- Les auto-formations d’initiation à la prévention des risques professionnels de l’INRS, 100 % en ligne, gratuite, et s’adressant à tous ;
- Les webinaires de l’Assurance maladie – Risques professionnels (accessibles en replay) dédiés aux dirigeants de TPE, présentant les outils et aides gratuits à leur disposition pour répondre à leur obligation des risques, les méthodes pour construire un plan d’action, et les clés pour analyser les accidents subis.
- Les nombreuses formations dispensées gratuitement par les Caisses régionales d’assurance maladies, visant à doter dirigeant·es et managers d’outils et de méthodes, adaptés à chaque risques professionnels.
- Les autres formations de l’INRS, s’adressant plus particulièrement aux employeurs, formateurs internes ou personnes ressources souhaitant piloter et mettre en œuvre des actions de prévention : prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP), troubles musculo-squelettiques (TMS), risques psychosociaux (RPS), etc.
- Mais aussi toutes les
formations réglementaires santé sécurité au travail, obligatoires pour certains métiers et certains risques : Caces, habilitations électriques, travail en hauteur, etc.
Chez Adecco, la sécurité de vos collaborateurs et collaboratrices est notre priorité ! C’est pourquoi nous œuvrons à vos côtés, tout au long de leur parcours, pour analyser les risques, mettre en place des plans d’action concrets et impulser dans votre entreprise une démarche de prévention partagée. État des lieux, solutions opérationnelles, accompagnement sur mesure et services complémentaires à distance : découvrez les différentes solutions déployées par l’équipe sécurité prévention d’Adecco !
Ça m’intéresse !(1)Assurance maladie – Risques professionnels, 2023.