Accueil marques adecco outsourcing

Adecco Outsourcing

L'externalisation agile au service de la performance durable de votre entreprise

Nous contacter

Adecco Outsourcing vous propose des prestations d’externalisation accompagnées d’une approche consulting pour un accompagnement sur-mesure

Du besoin ponctuel à l’accompagnement long terme…

Ponctuel : gestion de la montée en charge et de la décroissance.
Long terme : externalisation d’une ou plusieurs activités.

…sur toutes vos activités…

Industrie & production | Transport | Force de vente supplétive | Business Process Outsourcing (BPO)

…à chaque étape de votre développement

Launch : réussir votre lancement
Run : améliorer votre performance
Move : accompagner votre transformation

4 raisons d’externaliser avec Adecco Outsourcing :

1. Expertise : Orchestrer les compétences et les expertises, mettre à votre service notre expertise métier et culture managériale.
2. Engagement : Être un vrai partenaire entrepreneur : agile, audacieux et sécurisant. Engagement de résultat.
3. Adaptabilité : Apporter notre approche consulting pour un accompagnement innovant et entièrement sur-mesure.
4. Réactivité : Accompagner avec transparence et clarté dans les meilleurs délais.

+450

Collaborateurs

+200

Intérimaires

Programmes managés par des experts

Des experts métier pour gérer vos projets

Opérations logistiques et gestion d'entrepôts

Logistique post-production 7/7, 24/24,
Réception, stockage, préparation et chargement de palettes complètes,
Picking manuel et automatisé.

Logistique industrielle

Flux logistiques usine : Réception, stockage, préparation (picking & kitting), Livraison bord de chaîne
Gestion des déchets, contenants vides et inventaires.
Contrôle qualité

Services Techniques

Campagne volumique d'installation et de maintenance de produits techniques ( SAV)
Implémentation et transformation de sites : Montage et déménagement de modules, Marquage 5S …
Maintenance préventive

Automobile

Flux logistiques intra-usine : Réception, stockage, préparation (picking & kitting), Livraison bord de chaîne
Contrôle qualité
Retouche tôle nue, laquée & garnissage

Services Administratifs - BPO

Gestion de processus :

Back-office
Back-office
Finance & facturation

Installation Recharge de Véhicules Electrique

Prestations d’installation, de mise en service, maintenance de bornes de recharge et de travaux électriques annexes
Adecco Outsourcing détient la qualification IRVE 1/2/3/M.

femme dans un atelier se tient debout bras croisés, elle a bénéficié de l’accompagnement d’Adecco Outsourcing

Pictogramme d'une main portant une jeune pousse

Secteurs

Industrie manufacturière
Commerce / distribution
Transports / Logistique
Mobilité
Energie
Santé

Typologie de métiers

Tous les métiers sont adressés avec une organisation et son management dédié. Des opérationnels au management en passant par les experts métiers : autant de profils et compétences mis en œuvre dans le cadre de nos prestations de service, sous toute forme de contrat.

Logistique & Production : métiers de la logistique, qualité, après-vente
Transport : chauffeur, livreur, gestionnaire transport, commission transport, last mile
Force de vente supplétive : chef de secteur, promoteur, merchandiser, animateur
BPO : métiers du service client et du tertiaire, call center métiers

Pictogramme représentant un document avec une liste

Offre de services

Prestation de service
Externalisation d’activités ou de projets
Workforce managée
Engagement de service et de résultat
Projet local, national, international, site ou multisites
Intervention in situ
Service continu 7/7 et 24h24
Suivi KPI’s et production de reporting

Pictogramme représentant la silhouette d'un individu

Points de contact

Point de contact unique

Pictogramme représentant un document sur lequel il y a le symbole de la monnaie Euro

Modèle de facturation

Unité d’œuvre
Forfait

Nous contacter

Vous souhaitez nous rejoindre ? Déposez votre candidature ici.

Index égalité professionnelle

Adecco Outsourcing	Points obtenus 2025
1 - L'écart de rémunération femmes-hommes	35/40
2 - L'écart de répartition des augmentations individuelles	35/35
3 - Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité	15/15
4 - La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations	0/10
Total des indicateurs calculables	85/100
Index (sur 100 points)	85

Le total des indicateurs calculables est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité

Besoin d’aide ?

Vous avez des questions sur nos solutions ou besoin d’aide pour cerner votre besoin ? Nous sommes là !

Trouver une agence

Recruter en ligne

Nous contacter

Consulter notre FAQ