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Être alternant(e) : quels sont les avantages ?

En réalisant votre formation en alternance, vous obtenez une qualification professionnelle précieuse pour votre entrée ou retour sur le marché de l’emploi.
En effet, c'est un moyen de renforcer votre formation initiale théorique par un complément pratique et donc de développer des compétences et des aptitudes parfaitement en adéquation avec l’emploi dans l’entreprise.

Par ailleurs, l'alternance permet aussi d'entreprendre une reconversion professionnelle. Là encore, ce type de contrat donne accès à une expérience sur le terrain, enrichissante pour votre parcours professionnel, notamment car cela sera l'occasion de découvrir la profession visée.

Enfin, autre avantage de l'alternance : ce contrat permet de percevoir une rémunération, plus élevée qu'en stage. Les salaires des alternants sont fonction de leur âge, expériences et niveau d'études notamment.

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Catégorie : Apprentissage et alternance

Conclu entre un employeur et un salarié, le contrat d'alternance a pour objectif de permettre le suivi d’une formation générale, théorique et pratique en vue d’acquérir une qualification professionnelle reconnue par un diplôme d’État ou un titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Il s’agit d’un parcours alternant périodes de formation en centre de formation d’apprentis (CFA) et périodes d’application en entreprise. Deux types de contrats sont possibles : apprentissage ou professionnalisation. L’accompagnement se fait par un double tutorat, au sein de l’entreprise et du centre de formation.

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