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Monteur dans l’industrie aérospatiale
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Monteur (H/F)

Métallurgie

21-24k € / an € brut

Bac professionnel, BTS

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Compétences du monteur (H/F)

Vidéos réalisées dans le cadre du projet DEF'Hy pour développer l'emploi et les compétences de la filière hydrogène, opération soutenue par l’État dans le cadre du plan France 2030.

Compétences Techniques

  • Maîtrise des règles et normes de sécurité sur le lieu de travail
  • Lecture de plans techniques
  • Connaissance approfondie des processus de production industrielle

Compétences Comportementales

  • Rigueur et grande précision
  • Organisation et capacité de gestion
  • Dynamisme et endurance

Également appelé en version longue monteur-assembleur, pour ne pas le confondre avec son très lointain cousin qui s’occupe de montage vidéo, le monteur est un professionnel du secteur de l’industrie dont la tâche principale consiste à assembler et à monter des pièces pour créer des produits finis.

Il peut être amené à travailler, très souvent sous la supervision d’un chef d’équipe, dans des secteurs très divers de l'industrie manufacturière tels que la construction navale, l’automobile, la production d’énergie ou encore l’aérospatiale, qui ont en commun de nécessiter un certain niveau de technicité.

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Activités du monteur (H/F)

Le monteur-assembleur est un technicien hautement qualifié et doué de connaissances techniques très spécifiques lui permettant d’exercer dans des secteurs de pointe tels que l’automobile ou l’aérospatiale.

Qu’il travaille sur un poste bien particulier ou plus rarement sur une chaîne de montage, celui qu'on appelle aussi opérateur de montage est donc un ouvrier spécialisé capable de lire et d’interpréter des plans et des schémas techniques pour assembler des pièces de machines ou d'équipements.

La première tâche à laquelle il est confronté consiste à vérifier la conformité de toutes les pièces aux normes et spécifications requises dans son secteur. Il doit également s’assurer au préalable que son espace de travail soit bien propre et sécurisé, afin d’éviter tout accident. Au besoin, il est également capable de s’occuper de la maintenance, de l’entretien préventif ou du dépannage en urgence des équipements et outils qu’il utilise.

Activités du monteur (H/F)

Ce n’est qu’une fois ce processus de préparation achevé que le monteur, après s’être assuré d’avoir bien compris les plans et schémas à sa disposition, va assembler des pièces mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques pour créer des sous-ensembles qui seront ensuite travaillés par un de ses collègues.

Il peut ainsi être appelé, selon le poste de travail qu’il occupe, à installer des composants tels que des moteurs, des transmissions, des circuits électriques, des tuyaux ou des conduites… en utilisant pour cela aussi bien des outils manuels que des outils électriques dont il connaît le fonctionnement sur le bout des doigts.

Faisant preuve dans son travail d’une grande rigueur et d’une précision hors-normes, le monteur passe alors à la phase de test de toutes les machines ou de tous les équipements assemblés, afin de s’assurer de leur qualité et de leur fonctionnement optimal. Il pourra au besoin effectuer des ajustements avant de passer la main à un autre de ses collègues pour la suite des opérations.

Formation et rémunération du monteur (H/F)

Formation

Ouvrier hautement qualifié, le monteur doit suivre une formation professionnelle spécifique selon le secteur industriel ou le poste qu’il souhaite occuper.

Si un CAP Électricien ou un Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels peuvent être suffisants pour accéder à l’emploi, le BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques et le Bac Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés demeurent des valeurs sûres pour les futurs monteurs-assembleurs.

Rémunération

Quelle que soit sa spécialisation, en câblage ou en électricien, le salaire moyen d’un monteur-assembleur en France est d’environ 25 000 à 30 000 euros bruts annuels pour un débutant. Avec un peu d’expérience, le monteur peut espérer gagner jusqu’à plus de 40 000 euros bruts annuels, selon l’industrie dans laquelle il opère et les spécificités de son poste.

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