L'Actu' Job

Un SMS à envoyer à votre chef, un email adressé à une collègue, un commentaire à transmettre à un client ou à votre équipe, ou tout simplement une lettre de motivation à écrire… Et là, le doute s’installe : faut-il un s à la fin de ce mot ? Cet accord est-il correct ? Rassurez-vous, vous n’êtes pas seul à vous poser ces questions : en France, moins de 6 personnes sur 10 maîtrisent réellement les règles de l’orthographe (1). Pas de panique donc ! Que vous soyez mal à l’aise à l’écrit, fâché avec la grammaire ou concerné par un trouble dysorthographique, il existe des astuces simples et concrètes pour gérer vos écrits pros sans stress, et éviter les fautes.

Vous avez du mal à décrocher des entretiens ? Vous ne savez pas comment mettre en valeur votre parcours sur une page A4 ? Le recrutement sans CV pourrait bien vous aider à franchir un nouveau cap. Cette méthode, de plus en plus répandue et utilisée notamment par Adecco pour trouver ses nouveaux talents, vous permet de postuler directement un emploi, sans passer par la case CV + lettre de motivation. On vous explique tout.

Votre aventure professionnelle touche à sa fin ? Une nouvelle étape et d’autres projets vous attendent, et l’heure du traditionnel pot de départ a sonné ! Pour certains, c’est l’occasion de partager un dernier moment convivial. Pour d’autres, c’est une étape délicate qu’ils appréhendent. Mais alors, est-il vraiment obligatoire d’en organiser un ? Et comment s’y prendre pour marquer le coup sans trop dépenser ? Format, budget, ambiance, discours… On vous guide pour organiser un pot de départ simple, réussi et à votre image.

De quelques jours à quelques semaines selon les cas, les périodes entre deux missions font partie du calendrier professionnel des intérimaires : il s’agit du laps de temps s’écoulant entre la fin d’une mission et le début de la suivante, dont la durée dépend des besoins de main-d’œuvre des entreprises mais aussi des souhaits des intérimaires. Vous vous demandez comment les occuper au mieux pour en faire de véritables opportunités ? Nos conseils pour en profiter à 100 %.

Quand on n’a pas la possibilité de pouvoir rentrer chez soi entre midi et deux, la pause déjeuner est parfois un véritable casse-tête. Et même si le sandwich du boulanger est souvent délicieux, on ne peut pas en faire une habitude. Ce genre d’option express peut coûter cher et n’est pas toujours la plus équilibrée. Quant à faire l’impasse sur le repas de midi, on oublie aussi ! Alors, comment faire pour manger sainement sans dépasser son budget déjeuner ? Voici des astuces simples et accessibles, bonnes pour votre santé et votre porte-monnaie.

Chaque année, à la même période, des milliers d’apprenti·es arrivant à la fin de leur contrat en alternance se retrouvent face aux mêmes choix : rester dans leur entreprise actuelle, continuer à se former ou chercher un nouveau poste. C’est votre cas ? Voici nos trois scénarios pour l’avenir et comment bien les aborder.

Vous cherchez un emploi à temps partiel ? Ou vous travaillez actuellement moins de 35 heures par semaine et souhaitez passer à temps plein ? On vous dit tout sur les règles qui s’appliquent à cette durée de travail qui peut tout autant concerner les salarié·es en CDD ou en CDI, que les intérimaires.

Vous bénéficiez d’une bourse du Crous et vous souhaitez travailler pour bénéficier de ressources complémentaires ? Rien ne vous interdit en effet de les cumuler ! Et à certaines conditions, tout ou partie de votre salaire pourra être exonéré d’impôt sur le revenu. Zoom sur les différents avantages pour les étudiant·es qui conjuguent bourse et emploi.

Savez-vous que le Compte épargne temps (CET) concerne aussi les intérimaires, lorsque leur agence d’intérim le prévoit ? Il s’agit d’un dispositif qui permet d’épargner des droits à repos ou congé et des éléments de votre rémunération, ensuite mobilisables à tout moment, dès que vous le souhaitez. Une opportunité que vous offre justement Adecco, avec de nombreux avantages spécifiques à la clé parmi lesquels un taux de rémunération jusqu’à 8 % des sommes épargnées sur votre CET ! On vous explique.

Consultations chez le médecin, dentiste, médicaments, analyses médicales, hospitalisation… En France, les soins de santé sont en partie remboursés par la Sécurité sociale : et pour que ces remboursements soient versés sur votre propre compte bancaire, vous devez vous affilier individuellement en tant qu’assuré·e social·e. C’est très simple, et vous dit comment !

Une dépense nécessaire imprévue, une facture qui tombe au mauvais moment, ou simplement un budget qui dérape ? Même avec un emploi, les fins de mois peuvent parfois être difficiles. Mais pas de panique, il existe des solutions concrètes pour garder le cap et éviter de se laisser submerger. Voici nos conseils pour reprendre le contrôle sur vos finances.

Vous aimeriez créer votre propre entreprise, tout en conservant la sécurité d’un emploi ? Bonne nouvelle : c’est possible et parfaitement légal, à condition de respecter quelques règles. Règlementation, exemples pratiques et conseils, voici quelques clés pour démarrer votre activité indépendante et jongler entre ces deux mondes du travail.

Panne de réveil, douche un peu trop longue, bus en panne, embouteillages… Nous pouvons tous faire face à des imprévus entraînant une arrivée tardive au travail. Mais si un retard ponctuel peut, selon les circonstances, ne pas avoir trop de conséquences, il envoie un signal négatif s’il se répète, non seulement à votre employeur, mais aussi à vos collègues. Pour préserver votre image professionnelle, entretenir des relations de travail harmonieuses, ne pas perdre en qualité de travail et vous épargner un stress inutile, mieux vaut donc prévenir que guérir !

Travailler en contact étroit avec les client·es est généralement source d’épanouissement et de développement de nombreuses compétences relationnelles. Mais il s’agit aussi d’un contexte de travail parfois difficile, qui peut confronter à l’impolitesse voire à l’agressivité verbale de certain·es. Des situations de tension qui supposent de savoir identifier les risques et d’adopter des réflexes préventifs afin de travailler en sécurité. Découvrez nos conseils détaillés.

Savez-vous qu’on estime à près de 7 millions le nombre de Français de 15 ans ou plus vivant avec un handicap sévère, soit 13 % de la population de cette tranche d’âge ⁽¹⁾? Une proportion qui augmente considérablement quand on y inclut les personnes concernées par des troubles légers ou modérés. Perte d’audition, diabète, déficience visuelle, lombalgie, allergies, cancer, difficultés de mobilité... De nombreuses situations peuvent en effet parfois impacter l’exercice de son activité professionnelle. Comment les identifier, sans les minimiser ? Dans cet article, découvrez la description (non exhaustive) des différentes familles de handicap afin de vous aider à vous y repérer.

Fan de musique, de livres audio ou de podcasts, vous avez l'habitude de mettre vos écouteurs dès que possible ? Dans votre vie personnelle, cela permet aussi à certains de se détendre, ou de mieux se concentrer. Mais au travail, cette pratique peut être plus compliquée, voire plus risquée qu'il n'y paraît, selon les secteurs d'activité. Entre les règles de sécurité, le besoin de communication avec votre équipe et les conditions spécifiques à certains métiers, écouter de la musique ou d’autres contenus audio en travaillant n'est pas toujours autorisé, ni même conseillé. Voyons ensemble ce qui est possible et ce qui l'est moins.