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Prestations

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Nos
Engagements

  • Proximité et ancrage territorial de nos agences
  • Développement de l’employabilité de nos candidats
  • Suivi avec l’entreprise de la mission et de l’évolution du personnel détaché
  • Politique prévention et sécurité 

Vos
Bénéfices

  • La proximité humaine du plus grand réseau d’agences en France
  • Notre connaissance approfondie des bassins d’emploi grâce à nos équipes et la puissance de nos datas
  • Nos services digitaux, disponibles 7j/7 et 24h/24
  • Notre capacité à attirer les talents par nos méthodes de sourcing
  • Notre capacité à créer et développer des compétences en lien avec vos exigences terrain/métier

Chiffres
2022

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50 000

Entreprises clientes

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100 000

Intérimaires délégués chaque mois

Prestations complémentaires

Prévention sécurité

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On s'occupe de tout !

Pour tout métier et quel que soit votre secteur d'activité

Analyse de votre besoin

  • Nos recruteurs déterminent le profil adapté à votre besoin et effectuent un diagnostic de poste

Recherche de candidats

  • Recherche immédiate dans notre vivier de 1 300 000 candidats
  • Vous êtes informé sous 4 heures (selon les horaires d’ouverture de votre agence)
  • Si besoin, nous publions votre offre sur notre site adecco.fr et auprès de nos partenaires locaux

Sélection, évaluation et présentation des candidats

  • Sur la base du profil recherché, nous réalisons une sélection des candidats sur les compétences clés attendues
  • Nous les recevons en entretien de recrutement
  • Nous les évaluons et nous vous transmettons une synthèse de candidature

Chez Adecco, nous recrutons autrement

Au-delà des compétences techniques (hard skills), nous évaluons les compétences comportementales : le savoir être (soft skills). Voici les 5 dimensions que nous évaluons :

Soft skills

Motivation

Aptitudes

Comportements

Hard skills

Connaissances

Savoir-faire

Délégation, intégration et suivi de l’intérimaire

  • Intégration de la prévention sécurité au recrutement par l’évaluation du candidat et par une sensibilisation aux risques, adaptée à la mission d’intérim
  • Suivi intégration avec une gestion administrative complète et un bilan comportement professionnel en fin de mission d’intérim
  • Certification "Talent Adecco" : pour l'obtenir l'intérimaire doit cumuler un nombre de points nécessaires après avoir été évalué au moins 3 fois par une entreprise cliente et 1 fois par une agence Adecco.
  • Les critères d’évaluation portent sur :
    • L’expertise métier
    • Le comportement professionnel
    • La rapidité et la facilité d’apprentissage
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Cas client

Pots de sauce tomate sur une chaine de fabrication

Secteur Transports

Besoin du client

  • Accompagnement profils pénuriques,
  • Création de compétences,
  • Proximité,
  • RSE

En savoir plus

Les prestations
adecco

  • Travail temporaire
  • CDI Intérimaire

CE QUE NOTRE CLIENT
EN A PENSÉ

« Avec Adecco nous avons l’ambition de vous inscrire sur un partenariat stratégique pour nous accompagner sur nos enjeux RH, RSE et Ingénierie. »

CE QUE LES CANDIDATS
EN ONT PENSÉ

« J’aime le cadre du travail, l’accompagnement de mes managers et nous sommes valorisés dans l'entreprise. »

Ils sont convaincus

Client satisfait

Connaissance parfaite des dossiers par les interlocuteurs Adecco PIERRELATTE. Réactivité de traitement de nos demandes. Accueil et collaboration de l'équipe. Les profils sont en adéquation avec nos besoins. Toutes les personnes sont investies pour faciliter nos démarches en fonction de nos besoins, avec une disponibilité sans faille.

Client – Pierrelatte

Client satisfait

Je travaille avec Adecco depuis de nombreuses années. J'ai toujours eu une réponse satisfaisante à mes demandes concernant la recherche de conducteurs SPL intérimaires, et ce malgré la pénurie actuelle sur ce type de profil. Les personnes de l'agence de Clermont Transport sont sensibles aux demandes clients et très professionnels dans la relation avec le client.

Client – Clermont-Ferrand

Client satisfait

Très réactifs pour nous trouver un collaborateur. Les derniers intérimaires délégués étaient tous correctement formés et motivés. Plus que simplement le nom d'ADECCO, c'est l'équipe avec qui travaillons qui est importante. A ce jour, l'Equipe de Lunel est parfaite, elle nous trouve des solutions, nous accompagne sur nos problématiques, et est très réactive par rapport à nos besoins. Merci encore à eux.

Client – Lunel

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Comment fidéliser les intérimaires qui travaillent pour votre entreprise ?

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